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SUMMARY:Employer Branding: Wie Sie eine starke Arbeitgebermarke entwickeln
DESCRIPTION:B2B-Wissen kompakt auf den Punkt gebracht. \nIm harten Kampf um Fachkräfte entscheidet die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke über den Erfolg. Es geht nicht nur um die Rekrutierung neuer Talente\, sondern auch darum\, Mitarbeitende langfristig zu binden und zu Markenbotschaftern zu machen. \nIn unserem bvik Spotlight digital mit Gastgeber wirDesign erfahren Sie\, welche ersten Schritte notwendig sind\, um Employer Branding strategisch anzugehen und wie Sie Ihr Versprechen als Arbeitgeber klar definieren und in starke Markenbotschaften umwandeln. Entdecken Sie Maßnahmen\, wie Sie Mitarbeiter:innen nachhaltig begeistern können und erfahren Sie\, warum es sich lohnt\, Employer Branding ganzheitlich als Lifecycle zu verstehen. \nIn mehreren Sessions stehen dabei diese Themen im Mittelpunkt: \n\nZielgruppen effektiv erreichen: Erfahren Sie\, wie Sie durch die richtige Auswahl von Kanälen und Formaten Ihre Zielgruppe gezielt ansprechen.\nInterdisziplinäre Zusammenarbeit fördern: Gewinnen Sie Einblicke\, wie Sie Abteilungen zusammenbringen und Synergien schaffen.\nMitarbeiter:innen zu Markenbotschaftern machen: Warum eine klare Aktivierungsstrategie wichtig ist und wie die Arbeitgebermarke helfen kann\, die eigene Unternehmenskultur langfristig zu verbessern.\n\nWir freuen uns über Ihre Registrierung.
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SUMMARY:ERFA-RUNDE – Exklusiver Austausch für Kommunikationsdienstleister
DESCRIPTION:Digitaler Erfahrungsaustausch exklusiv für unsere Mitglieder \nWir laden Sie herzlich ein zu unserer ersten Ausgabe des Exchange-Formats „ERFA-Runde“ im Jahr 2025. Auch im neuen Jahr ist der bilaterale und transparente Austausch mit Kolleg*innen mehr denn je ein wichtiger Bestandteil unserer „DNA“. Gerade für uns als Verband ist es wichtig für unsere B2B-Community eine lebendige Plattform zu schaffen\, um Zusammenarbeit und Zusammenhalt zu fördern. \nDieser bvik-Erfahrungsaustausch richtet sich exklusiv an B2B-Spezialisten aus dem Agentur- und Dienstleistungsumfeld\, die Mitglied im bvik sind!\n \nWir starten mit einem Impuls von Peter Scheer\, München und Marc Posch\, Los Angeles zum Thema „KI in Agenturen“\, mit einem spannenden Referenzprojekt und einer Einschätzung der wirtschaftlichen und kreativen Differenzierungspotenziale mit KI/AI-Artworks. Im Anschluss steigen wir in die offene Diskussion zu diesem Thema und weiteren Aspekten und Fragestellungen ein.  \nOpen Space – Die Teilnehmer bestimmen die Agenda \nSie sind in diesem offenen Event-Modus „Open Space“ dazu aufgerufen\, eigene konkrete Fragestellungen zu realen Projekten und Aufgabenstellungen einzubringen und in der Runde zu analysieren. Bewusst wollen wir keine Themen-Agenda vorgeben\, da es unser Ziel ist\, Ideen und Lösungsansätze zu generieren\, die Impulse für das B2B-Marketing der Zukunft setzen. \nUnsere Vorstände und Geschäftsführung freut sich auf den Austausch mit Ihnen!
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SUMMARY:ERFA-RUNDE – Exklusiver Austausch für Verantwortliche aus der Industrie
DESCRIPTION:Digitaler Erfahrungsaustausch exklusiv für unsere Mitglieder \nWir laden Sie herzlich ein zum Auftakt unserer ERFA-Runde für Vertreter:innen aus Industrieunternehmen im Jahr 2025. Der bilaterale und transparente Austausch auf Augenhöhe ist mehr denn je ein wichtiger Bestandteil unserer „DNA“. Gerade für uns als Verband ist es wichtig für unsere B2B-Community eine lebendige Plattform zu schaffen\, um Zusammenarbeit und Zusammenhalt zu fördern. \nDieser bvik-Erfahrungsaustausch richtet sich exklusiv an Verantwortliche von Industrieunternehmen\, die Mitglied im bvik sind!\n \nWir starten die ERFA-Runde mit einem Impulsvortrag zum Thema Corporate Ambassador durch Vertreter unseres Fördermitglieds SportBrain. Danach freuen wir uns auf den offenen Austausch zu diesem Thema und natürlich darüber hinaus\, die Sie gerne im Kreis unserer bvik-Community besprechen möchten. \nOpen Space – Die Teilnehmer bestimmen die Agenda \nSie sind in diesem Event-Modus „Open Space“ dazu aufgerufen\, eigene konkrete Fragestellungen zu realen Projekten und Aufgabenstellungen aus Ihrem Unternehmen einzubringen und in der Runde zu analysieren. Bewusst wollen wir keine Themen-Agenda vorgeben\, da es unser Ziel ist\, Ideen und Lösungsansätze zu generieren\, die Impulse für das B2B-Marketing der Zukunft setzen.  \nUnsere Vorstände und unsere Geschäftsführerin Ramona Kaden freuen sich auf den Austausch mit Ihnen.
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SUMMARY:Social Selling als Gamechanger: Beziehungen\, die überzeugen.
DESCRIPTION:B2B-Wissen kompakt auf den Punkt gebracht \n\n\n\n\n\nViele sprechen über Social Selling\, doch nur wenige setzen es in der Industrie wirklich erfolgreich um. Warum ist das so? Und wie kann es besser gelingen? \nSocial Selling bedeutet\, über soziale Netzwerke wie LinkedIn oder Xing gezielt Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen und durch authentischen Austausch Vertrauen zu schaffen – als Grundlage für nachhaltigen Geschäftserfolg. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIn dieser kompakten\, digitalen Session beleuchtet das Experten-Duo Markus Batta & Torben Fangmann die Herausforderungen\, vor denen Unternehmen im B2B-Marketing stehen\, und zeigen\, wie sich Social Selling strategisch und praxisnah integrieren lässt. Gemeinsam entwickeln wir erste konkrete Ansätze\, um Social Selling nachhaltig erfolgreich zu gestalten – mit dem Ziel\, echte Ergebnisse zu erzielen. \nSeid dabei und lasst uns gemeinsam neue Wege erarbeiten. \n\n\n\n\n\n\nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
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SUMMARY:Von Know-how zu Wow-Effekt: Markenstrategie im B2B
DESCRIPTION:B2B-Best-Practices im Diskurs der Perspektiven \nWie lassen sich B2B Marken emotionalisieren? Und welchen Beitrag können Storytelling und der Blick in die Unternehmenshistorie für die heutige Markenpositionierung leisten? \nDass die Emotionalisierung einer Marke auch in Branchen funktioniert\, in denen technische Details und Benefits in der Kundenansprache dominieren\, stellen wir bei diesem bvik meets industry Event in der Hansestadt unter Beweis. Unter anderem wird Gastgeber Lufthansa Technik einen Einblick in die „trendige“ Positionierung seiner Marke geben. \nKerngeschäft spielerischer und emotionaler transportieren\nUm ihre Markenrelevanz und -bekanntheit weiter zu stärken\, geht die Lufthansa Technik neue Wege: sie will ihr Kerngeschäft spielerischer\, emotionaler\, und auch „trendiger“ transportieren. Dabei spielt unter anderem ein Triebwerk aus Lego-Steinen eine zentrale Rolle.   \nMit Hapag-Lloyd sowie dem Halbleiterhersteller Nexperia werden zwei weitere Unternehmen aus Hamburg zeigen\, wie emotionalisierende und sogar identitätsstiftende Kommunikation funktioniert – intern wie extern.  \nDie Online-Registrierung ist schon geschlossen. Bei Interesse schicken Sie uns gerne noch eine Mail an anmeldung@bvik.org. Wir geben Ihnen dann zeitnah Rückmeldung\, ob Sie noch teilnehmen können. Die optionale Führung\, die Ihnen einen Eindruck vom Werksgelände der Lufthansa Technik geben wird\, ist allerdings ausgebucht.  \nBitte beachten Sie\, dass beim Veranstaltungsgelände um einen eingeschränkten Luftsicherheitsbereich handelt\, müssen Vorgabe der Luftaufsichtsbehörde beachtet werden (siehe „Teilnahmebedingungen“).
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