Employee Advocacy – Wie Mitarbeitende zu Social Sellern werden.
25.04.2023, 16:00 bis 17:00 Uhr
Gastgeber: mc-quadrat
Employee Advocacy ist eines der Top-Themen im B2B-Bereich. Mitarbeitende davon zu überzeugen, dass sie nach außen als Markenbotschafter auftreten ist das eine: Doch ein wichtiger Erfolgsfaktor für die praktische Umsetzung ist die Niedrigschwelligkeit und Nutzerfreundlichkeit, mit der die Mitarbeitenden dann nach außen kommunizieren können. Mit welchen Prozessen und Tools können Arbeitgeber*innen hier optimal unterstützen, um maximale Wirkung zu erzeugen?
Die Experten von mc-quadrat geben in Kooperation mit Haiillo Antworten anhand von Strategien und Praxisbeispielen, die Sie direkt in Ihren Unternehmensalltag integrieren können.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
Ziele
Wir greifen folgende Punkte für Sie auf:
- Was unter Employee Advocacy zu verstehen ist
- Welche Entwicklungen dabei zu beachten sind
- Das Employee Advocacy einen (kulturellen) Rahmen und damit Ressourcen braucht
- Was Employer Branding & Employee Experience (Design) mit Employee Advocacy zu tun haben
- Wie Social Selling und Employee Advocacy zusammenhängen
- Dass das richtige Tool und der richtige Prozess den entscheidenden Unterschied für eine erfolgreiche Employee Advocay machen können
Zielgruppe
- Marketing-Verantwortliche aus Industrieunternehmen
- Projekt-Verantwortliche aus Agenturen
- Kommunikations- und Social-Media-Experten
- Fach- und Führungskräfte
- Geschäftsführer (CEO, CMO, CDO)
Speaker
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Jörg Riedel
Solution Consultant, Haiilo
Jörg Riedel blickt auf mehr als 10 Jahre als Consultant in Kommunikations- und Change-Projekten mit unterschiedlichsten Unternehmen zurück. Als Solution Consultant bei Haiilo unterstützt er das Sales-Team in strategischen Fragen rund um das Haiilo Produktportfolio für den Einsatz zu mehr Employee Engagement.
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Jens-Rainer Jänig
Geschäftsführer, mc-quadrat
Jens-Rainer Jänig ist geschäftsführender Gesellschafter und Inhaber der von ihm 1997 gegründeten Kommunikationsberatung und Kommunikationsagentur mc-quadrat. Er berät und begleitet Multi-Stakeholder-Projekte zur Entwicklung von Kommunikations- und Markenstrategien und berät im Bereich der Vorstands- und Unternehmenskommunikation. Aktuell beschäftigt er sich intensiv mit dem Einfluss von Kommunikation auf Transformationsprozesse in der Gesellschaft und in Organisationen. Er ist Mitglied im Vorstand der Initiative D21 und des Trägervereins der Charta digitale Vernetzung. Seit 2020 ist er zudem Herausgeber des ersten Online-Magazins zur Entwicklung und Gestaltung einer Corporate Digital Responsibility. Als Berliner (Unternehmens-)Bürger engagiert er sich im Stiftungsbeirat und Vorstand des Fördervereins der Berlinischen Galerie – Landesmuseum für Moderne Kunst, Fotografie und Architektur und in der Ausschussarbeit des VBKI.
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Gastgeber
Communication constitutes everything – culture, strategy, transformation, growth.
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Profil
Erforderliche Vorkenntnisse zum Thema Employee Advocacy
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Grad an Interaktivität
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Praxisbezug
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