Employer Branding: Mit Strategie & Maßnahmen-Mix zum Wunscharbeitgeber

Fachkräftemangel, demografischer Wandel und geänderte Ansprüche an den Arbeitgeber: Employer Branding ist kein Nice-to-have mehr, sondern muss als wichtiger Teil der Unternehmensstrategie begriffen werden. Nur wem es gelingt, als attraktiver Arbeitgeber auf sich aufmerksam zu machen und die gesamte Employee Journey durch interne und externe Employer Branding-Maßnahmen zu begleiten, gewinnt und bindet die besten Köpfe ans Unternehmen. Das Erfolgsrezept: Eine durchdachte, nachhaltige und strategische Arbeitgeberkommunikation und ein darauf basierender Maßnahmen-Mix.

Im bvik-Webinar von Maisberger GmbH zeigt die Employer Branding-Expertin Maren Voß, wie Sie Ihre individuelle Arbeitgebermarke entwickeln können und zeigt Best Practices erfolgreicher Employer Branding-Maßnahmen. Impulse, welche Themen und Trends Arbeitgeber im Blick behalten sollten, runden das Webinar ab.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Inhalt

Folgender Inhalt wartet im Laufe des Webinars auf Sie:

1. Grundlagen Employer Branding: Begriffsdefinition, Abgrenzung und Ziele
2. Arbeitgebermarke: Was eine authentische Arbeitgebermarke ausmacht und wie Sie in 4 Schritten eine individuelle Arbeitgebermarke entwicklen
3. Internes & externes Employer Branding: Maßnahmen-Fahrplan entwickeln und umsetzen - inkl. Praxis-Beispiele
4. Corporate Influencer: Mitarbeitende als Markenbotschafter einsetzen
5. Impuls: New Work-Themen, die zeitgemäße Arbeitgeber im Blick behalten sollten

Änderungen des Ablaufs sind vorbehalten.

Ziele

• Erhalten Sie eine Einführung in den Fachbereich Employer Branding
• Erfahren Sie, wie Sie Ihre individuelle Arbeitgebermarke entwickeln
• Praxis-Insights: Bekommen Sie einen Überblick, welche Employer Branding-Maßnahmen Sie umsetzen können
• Impulse: Erhalten Sie Insights, welche New Work-Trends zeitgemäße Arbeitgeber im Blick behalten sollten

Zielgruppe

• Marketing-Verantwortliche aus Industrieunternehmen
• Projekt-Verantwortliche aus Agenturen
• Verantwortliche im HR-Bereich
• Fach- und Führungskräfte
• Geschäftsführer (CEO, CMO, CDO)

Referenten

Maren Voß PR Director & systemischer Business Coach, Maisberger GmbH Maren Voß absolvierte ein Masterstudium in den Fächern Germanistik und Literaturwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum und hat eine Ausbildung als zertifizierter systemischer Business Coach abgeschlossen. Seit 2013 ist Maren Voß in der PR-Branche tätig und berät namhafte Kunden unterschiedlicher Branchen mit Fokus auf HR, Weiterbildung und New Work in der Produkt- und Unternehmenskommunikation. Zudem verantwortet Maren Voß bei der PR-Agentur Maisberger GmbH die Bereiche Employer Branding und Business Coaching. Gemeinsam mit Carla Jung leitet sie das Kommunikationsteam der PR-Agentur in München.

Profil

Erforderliche Vorkenntnisse zum Thema Employer Branding
Grad an Interaktivität
Praxisbezug