• be a viktor
  • Presse
  • Newsletter
  • Glossar
  • Blog
  • Agenturmatching
  • Mitglied werden
Bundesverband Industrie Kommunikation e.V.
  • Themen
    • B2B-Trends
    • Messe & Live-Events
    • Digitale Barrierefreiheit
    • Employer Branding
  • Veranstaltungen
    • Aktuelle Veranstaltungen
    • Zukunftskonferenz (TIK)
    • Partner-Veranstaltungen
  • Weiterbildung
    • Kurse B2B-Kompetenz-Werkstatt
    • Young Professionals
    • Weiterbildungspaket
  • Content-Portal
    • Experten-Blog
    • Downloads: Whitepaper, Guides & Studien
    • Mediathek
    • Jahrbuch
  • Mitglieder
    • Firmenmitglieder
    • Personenmitglieder
    • Fördermitglieder
    • Mitglied werden
    • Community Benefits
    • Mitglieder-Login
  • Über den bvik
    • Mission & Entstehung
    • Unser Team
    • Nachhaltigkeit im Verband
    • Verhaltensgrundsätze
    • bvik-Markenportal
  • Mitglieder-Login
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Suche
  • Menü Menü
Sie sind hier: 1 / Veranstaltungen2 / Strategische Mitarbeiterkommunikation – wie lassen sich Blue Collar Worker erreichen?3
Lade Veranstaltungen

« Alle Veranstaltungen

  • Diese Veranstaltung hat bereits stattgefunden.
bvik Spotlight digital

Strategische Mitarbeiterkommunikation – wie lassen sich Blue Collar Worker erreichen?

14.03.2024, 16:00 bis 17:30 Uhr

Gastgeber: Deutsche Telekom MMS GmbH
Veranstaltungsort: digital

B2B-Wissen kompakt auf den Punkt gebracht

In vielen B2B-Marketing-Abteilungen spielt die Kommunikation in Richtung der „internen Kunden“ eine immer größere Rolle. Strategische Mitarbeiterkommunikation kann Einfluss nehmen auf Aspekte wie Arbeitsatmosphäre und Zugehörigkeitsgefühl – und ist damit ein mächtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung.

Ihr Gastgeber-Tandem Kathrin Dincher (Hager Group) und Juliane Wagner (Telekom MMS) berichten aus Projekterfahrungen rund um die interne Kommunikation und greifen gemeinsam mit Ihnen folgende Fragestellungen auf:

• Impuls: Welche Aspekte beinhaltet eine gute Employee Experience? (Telekom MMS)
• Industry Insight: Welcher Kanalmix ist geeignet, um verschiedene Mitarbeitergruppen im Unternehmen anzusprechen? Welche Rolle spielen Print, Intranet und die klassische Mail? (Hager Group)
• Erfahrungsaustausch: Wie lassen sich insbesondere Blue Collar Worker standort- und kulturübergreifend erreichen?

Wir freuen uns über gute Anregungen und Diskussion in einer interaktiv gestalteten Spotlight-Session.

Ziele

Sie erhalten Antworten auf folgende Fragestellungen:

  • Welche Aspekte beinhaltet eine gute Employee Experience?
  • Welcher Kanalmix ist geeignet, um verschiedene Mitarbeitergruppen im Unternehmen anzusprechen?
  • Welche Rolle spielen Print, Intranet und die klassische Mail?
  • Wie lassen sich insbesondere Blue Collar Worker standort- und kulturübergreifend erreichen?
Zielgruppe
  • Marketing-Verantwortliche aus Industrieunternehmen
  • Projekt-Verantwortliche aus Agenturen
  • Fach- und Führungskräfte
  • Verantwortliche aus dem HR & Mitarbeiterkommunikation
  • Geschäftsführer (CEO, CMO, CDO)
Speaker

Kathrin Dincher, Hager Group
Employee Experience Communications Specialist
Juliane Wagner, Telekom MMS
Consultant Employee Experience
Gastgeber

Deutsche Telekom MMS GmbH

Experience Beyond Digital
 

Telekom MMS ist eine Tochter der Deutschen Telekom AG. Sie begleitet mittelständische und große Unternehmen bei der digitalen Transformation und entwickelt zukunftsfähige Geschäftsmodelle für digitale Erlebnisse. Als führender Digital Experience Service Provider bietet Telekom MMS kundenzentrierte End-to-End-Lösungen und macht Digitales erlebbar. Mit rund 2.200 Beschäftigten an neun Standorten und einem Jahresumsatz von zuletzt 220 Mio. € bietet das Unternehmen ein dynamisches Web- und Application-Management und sorgt mit einem akkreditierten Test-Center für höchste Softwarequalität, Barrierefreiheit und IT-Sicherheit.

Zu den Kernkompetenzen der Telekom MMS im Bereich B2B-Industriekommunikation zählen:

#Customer-Journey-Beratung #Klassisches digitales Marketing (SEO, SEA, Conversion-Optimierung) #Content-Marketing #Content Management Systeme (CMS) #Leadmanagement #Performance Marketing #Data Analytics #Markenführung # UX & UI Design #Webentwicklung & Webdesign #Mobile App #Customer Relationship Management #E-Commerce & Webshops #Produktioninformationsmanagement (PIM)

Weitere Informationen zum Gastgeber finden Sie HIER.

Profil
Erforderliche Vorkenntnisse zum Thema Mitarbeiterkommunikation
Grad an Interaktivität
Praxisbezug
Jetzt teilen
  • Teilen auf Facebook
  • Auf WhatsApp teilen
  • Teilen auf LinkedIn
  • Per E-Mail teilen

Veranstaltungs-Navigation

  • « Data Drive: Die Zukunft der B2B-Kundeninteraktion
  • Intensivtraining KI in Kommunikation, PR & Marketing »

Kontaktdaten

Bundesverband Industrie Kommunikation e.V. (bvik)
Geschäftsstelle
Am Alten Gaswerk 20
86156 Augsburg

Tel: 0821 999 764-80
E-Mail: geschaeftsstelle@bvik.org
Hier geht es zu unseren Förderern und Partnern
BVIK

Bundesverband Industrie Kommunikation e.V.

Am Alten Gaswerk 20 / 86156 Augsburg / Tel: 0821 999764-80 / E-Mail: geschaeftsstelle@bvik.org

Über uns

  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Nutzungsbedingungen
  • Verhaltenskodex
  • AGB für Events
  • Mitglieder
  • Team & Vorstand

Service

  • Agenturmatching
  • Studien
  • Whitepaper
  • Fachartikel
  • B2B-Glossar
  • Young Professionals
  • Newsletter

Presse

  • Pressebereich
  • Aktuelle Pressemeldungen
  • Pressespiegel
  • Aufnahme Presseverteiler

Folgen Sie uns

  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
  • Industry Arena
Link to: Data Drive: Die Zukunft der B2B-Kundeninteraktion Link to: Data Drive: Die Zukunft der B2B-Kundeninteraktion Data Drive: Die Zukunft der B2B-Kundeninteraktion Link to: Intensivtraining KI in Kommunikation, PR & Marketing Link to: Intensivtraining KI in Kommunikation, PR & Marketing Intensivtraining KI in Kommunikation, PR & Marketing
Nach oben scrollen Nach oben scrollen Nach oben scrollen