Strategische Mitarbeiterkommunikation – wie lassen sich Blue Collar Worker erreichen?
14.03.2024, 16:00 bis 17:30 Uhr
Gastgeber: Deutsche Telekom MMS GmbH
Veranstaltungsort: digital
B2B-Wissen kompakt auf den Punkt gebracht
In vielen B2B-Marketing-Abteilungen spielt die Kommunikation in Richtung der “internen Kunden” eine immer größere Rolle. Strategische Mitarbeiterkommunikation kann Einfluss nehmen auf Aspekte wie Arbeitsatmosphäre und Zugehörigkeitsgefühl – und ist damit ein mächtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung.
Ihr Gastgeber-Tandem Kathrin Dincher (Hager Group) und Juliane Wagner (Telekom MMS) berichten aus Projekterfahrungen rund um die interne Kommunikation und greifen gemeinsam mit Ihnen folgende Fragestellungen auf:
• Impuls: Welche Aspekte beinhaltet eine gute Employee Experience? (Telekom MMS)
• Industry Insight: Welcher Kanalmix ist geeignet, um verschiedene Mitarbeitergruppen im Unternehmen anzusprechen? Welche Rolle spielen Print, Intranet und die klassische Mail? (Hager Group)
• Erfahrungsaustausch: Wie lassen sich insbesondere Blue Collar Worker standort- und kulturübergreifend erreichen?
Wir freuen uns über gute Anregungen und Diskussion in einer interaktiv gestalteten Spotlight-Session.
Ziele
Sie erhalten Antworten auf folgende Fragestellungen:
- Welche Aspekte beinhaltet eine gute Employee Experience?
- Welcher Kanalmix ist geeignet, um verschiedene Mitarbeitergruppen im Unternehmen anzusprechen?
- Welche Rolle spielen Print, Intranet und die klassische Mail?
- Wie lassen sich insbesondere Blue Collar Worker standort- und kulturübergreifend erreichen?
Zielgruppe
- Marketing-Verantwortliche aus Industrieunternehmen
- Projekt-Verantwortliche aus Agenturen
- Fach- und Führungskräfte
- Verantwortliche aus dem HR & Mitarbeiterkommunikation
- Geschäftsführer (CEO, CMO, CDO)
Speaker
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Kathrin Dincher, Hager Group
Employee Experience Communications Specialist
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Juliane Wagner, Telekom MMS
Consultant Employee Experience
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Gastgeber
Telekom MMS ist eine Tochter der Deutschen Telekom AG. Sie begleitet mittelständische und große Unternehmen bei der digitalen Transformation und entwickelt zukunftsfähige Geschäftsmodelle für digitale Erlebnisse. Als führender Digital Experience Service Provider bietet Telekom MMS kundenzentrierte End-to-End-Lösungen und macht Digitales erlebbar. Mit rund 2.200 Beschäftigten an neun Standorten und einem Jahresumsatz von zuletzt 220 Mio. € bietet das Unternehmen ein dynamisches Web- und Application-Management und sorgt mit einem akkreditierten Test-Center für höchste Softwarequalität, Barrierefreiheit und IT-Sicherheit.
Zu den Kernkompetenzen der Telekom MMS im Bereich B2B-Industriekommunikation zählen:
#Customer-Journey-Beratung #Klassisches digitales Marketing (SEO, SEA, Conversion-Optimierung) #Content-Marketing #Content Management Systeme (CMS) #Leadmanagement #Performance Marketing #Data Analytics #Markenführung # UX & UI Design #Webentwicklung & Webdesign #Mobile App #Customer Relationship Management #E-Commerce & Webshops #Produktioninformationsmanagement (PIM)
Weitere Informationen zum Gastgeber finden Sie HIER.
Profil
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Erforderliche Vorkenntnisse zum Thema Mitarbeiterkommunikation
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Grad an Interaktivität
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Praxisbezug
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