Customer Centricity is King. Employee Centricity is Queen.

B2B-Wissen kompakt auf den Punkt gebracht

Wie Sie als Arbeitgebermarke attraktiv bleiben!

Ihr Unternehmen ist geplagt von Fluktuationen und neue Fachkräfte sind Mangelware? In unserem bvik Spotlight digital  spricht Daniel Backhaus (Corporate Culture Coach & Digital Communication Expert, die firma . experience design GmbH) über eine neue Unternehmenskultur und darüber, wie Sie mit Employee Branding Ihre Mitarbeitenden glücklicher machen können.

Dabei greift der Experte mit Ihnen zusammen folgende Themen auf:

• Anti-Fluktuation: Wie ich attraktiv für Mitarbeitende werde und bleibe
• Purpose: Wie ich glaubwürdig auftrete
• Kultur: Wie Mitarbeiter und Purpose aufeinander einwirken 

Sie bekommen Impulse zu Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität, Fluktuations- und Onboarding-Kosten und vor allem, warum es sich lohnt, mehr in Ihre „Employees“ statt in Employer Branding zu investieren. 

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Ziele

Sie bekommen Impulse zu

• Mitarbeiterbindung,
• Arbeitgeberattraktivität,
• Fluktuations- und Onboarding-Kosten
• und vor allem, warum es sich lohnt, mehr in Ihre „Employees“ statt in Employer Branding zu investieren. 

Zielgruppe

• Marketing-Verantwortliche aus Industrieunternehmen
• Projekt-Verantwortliche aus Agenturen
• Fach- und Führungskräfte
• Verantwortliche aus dem HR
• Geschäftsführer (CEO, CMO, CDO)

Speaker

Daniel Backhaus Corporate Culture Coach & Digital Communication Expert, die firma . experience design GmbH Aus Daniels langjähriger unternehmerischer Tätigkeit in der Geschäftsführung einer Internetagentur, der Zeit als Interimsmanager in einem der größten deutschen Konzerne, seiner freiberuflichen Tätigkeit und anschließendem Engagement in einer der innovativsten Digitalberatungen Deutschlands, resultiert sein umfangreicher und vielschichtiger Erfahrungsschatz als Coach, Kommunikationsexperte und Interims- bzw. Changemanager. Seine beruflichen Herausforderungen und Aufgaben sieht er in der strukturellen und kulturellen Begleitung der Digitalen Transformation. Dabei liegt sein Fokus auf dem Menschen – sowohl in seiner Rolle als Mitarbeiter als auch in der des Konsumenten. Er ist davon überzeugt, dass Transformation ohne Berücksichtigung des Individuums nicht gelingen kann.

Gastgeber

die firma . experience design GmbH
Die zukunftssicherste Technologie ist zutiefst menschlich: Empathie.

Eine neue Kombination von Marke, UX und Kulturwandel!

Wir entwickeln ganzheitliche Strategien für visionären Aufbruch, aktivierende Kommunikation und effiziente Zusammenarbeit, um mit unseren Kunden zu gestalten.

Unsere Handlungsfelder:
+ Marke
+ User Experience
+ Kultur

Unsere Kompetenzen:
+ Strategie
+ Design
+ Content

Profil

Erforderliche Vorkenntnisse zum Thema Employee Branding
Grad an Interaktivität
Praxisbezug