Strategien und Praxistipps für den Umzug in die Cloud

Gastbeitrag von Michaela Jackel
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„Wer nicht modernisiert, verliert!“ Immer mehr Unternehmen erkennen, dass der Wechsel in die Cloud eine wichtige Voraussetzung für die digitale Transformation ist. In diesem Blogpost erfahren Sie, wie Unternehmen bei der Cloud-Migration vorgehen und welchen Herausforderungen sie begegnen. Sie lernen Migrationsstrategien, Beispiele und Tipps aus der Praxis kennen.

Michaela Jackel, Claranet
Marketing Specialist

Michaela organisiert den Claranet Blog und ist immer auf der Suche nach Themen, die Kunden bewegen. Die Medienwirtin arbeitet nach 7 Jahren in der Marktforschung seit 2014 bei Claranet. Sie leitet Projekte in den Bereichen Content, Marketing Automation, CRM und Leadmanagement.

Cloud-Migration in Deutschland: Der Status Quo

Eine aktuelle Studie der Computerwoche zum Thema Cloud-Migration zeigt, dass viele Unternehmen in Deutschland den Weg in die Cloud trotz des hohen Innovationsdrucks eher zögerlich beschreiten. Lediglich 38 Prozent der Befragten haben bislang mindestens ein Cloud-Migrationsprojekt abgeschlossen, wobei große Konzerne kleinen und mittelständischen Unternehmen deutlich voraus sind. Ein Viertel plant entsprechende Projekte für das kommende Jahr, gut ein Fünftel erst in ein bis drei Jahren.

Die Gründe sind primär technischer und organisatorischer Natur. Zu den meistgenannten technischen Herausforderungen zählen die IT-Infrastruktur, Datenschutz und Compliance sowie die Datensicherheit. Auf organisatorischer Ebene kämpfen viele der Befragten mit der Komplexität des Themas, langen Projektlaufzeiten, knappen Budgets und unzureichendem Management Support.

Warum sollten Unternehmen die IT-Modernisierung und Cloud-Migration vorantreiben?

Es gibt unzählige gute Gründe, die für eine moderne IT und den Wechsel in die Cloud sprechen. Diese 5 zählen zu den häufigsten:

  • Kostendruck: Der Betrieb und Erhalt von Legacy-IT kostet immer mehr. Moderne IT-Lösungen verschaffen Firmen Freiräume für Innovationen und häufig auch Kostenvorteile.
  • Innovationsstau: Statische IT-Konzepte bremsen innovative Geschäftsprozesse, eine agile IT sorgt hingegen für ausreichende Flexibilität und beschleunigt die Digitalisierung.
  • Komplexität: Veraltete Systemlandschaften benötigen viel Aufwand bei der Wartung. Cloud- und DevOps-Konzepte reduzieren die Anstrengungen und erhöhen zugleich die Zuverlässigkeit.
  • Sicherheitsrisiken: Gewachsene IT-Umgebungen sind oft intransparent. Erst fortschrittliche Cyber-Security-Ansätze sorgen für einen ausreichenden Schutz des Unternehmens.
  • Fachkräftemangel: IT-Fachkräfte für dringend notwendige Modernisierungsprojekte sind rar. Spezialisierte Service Provider bieten professionelle Unterstützung.

 

Cloud Roadmap: Basics für die Reisevorbereitung

Welche Cloud-Migrationsstrategie für Sie die richtige ist, hängt neben den technischen Aspekten von der Gesamt-Cloud-Strategie Ihres Unternehmens ab. Um Licht in den Cloud-Dschungel zu bringen, haben wir sechs Fragen vorbereitet, die Verantwortliche beantworten sollten, um das große Ganze im Blick zu haben:

  1. Welche Business-Optionen, Chancen und Herausforderungen ergeben sich in meinem Unternehmen durch Cloud-Technologien?
  2. Wie sieht meine aktuelle IT-Infrastruktur aus, gibt es z.B. spezielle Vorgaben bezüglich IT-Sicherheit und Datenschutz?
  3. Welche der bestehenden Workloads (Anwendung, Daten, Prozesse und Ressourcen) sind bereits cloud-ready, wo sind Anpassungen erforderlich?
  4. Welche Cloud-Plattform und -Services passen zu meinen Anforderungen?
  5. Welches Migrationskonzept ist unter Berücksichtigung meiner Ausgangslage und Ziele das Richtige?
  6. Wie sehen meine Zielarchitektur und das angestrebte Betriebskonzept aus?

 

Jetzt wird’s operativ: Konzepte für die Cloud-Migration

Viele Wege führen in die Cloud – so viel steht fest. Dabei gibt es sinnbildlich gesprochen einfach begehbare Pfade, steile Berganstiege, verwinkelte Ecken oder übersichtliches Hochland. Welchen Weg Sie gehen wollen, entscheiden Sie ganz individuell, abhängig von Ihrer Kondition, der Ausrüstung, Ihrem Gepäck und der Zeit, die Sie aufbringen können. Die gute Nachricht ist: Zum Ziel führen alle!

 Cloud-Migration Infografik

  1. Lift & Shift: Das ist der wohl schnellste Weg in die Cloud. Bestehende Workloads werden mit minimalen Anpassungen migriert. Im Setup recht simpel, kann Lift & Shift im Betrieb hingegen selten alle Funktionen einer Cloud nutzen und somit nicht deren Potenzial ausschöpfen.
  2. Modernisierung: Ein beliebter Mittelweg ist die Transformation und Optimierung bestehender Lösungen für den Betrieb in der Cloud. Wir unterscheiden dabei zwischen „Replatforming“ und „Refactoring“. Beim „Replatforming“ bleibt der Kern einer Anwendung zunächst unverändert. Ausgewählte Cloud Services werden genutzt, um einen sofortigen Gewinn im Betrieb zu erzielen. Beim „Refactoring“ werden Anwendungen umfassend und mit agilen Methoden modernisiert, um einen sogenannten „cloud-nativen“ Endzustand zu erreichen.
  3. Neuentwicklung: Das Idealszenario des cloud-basierten Arbeitens – hier werden Anwendungen und Workloads von Grund auf mit agilen, cloud-nativen Methoden und Architektur-Konzepten (Container-Technologie, Cloud-Orchestrierung, Microservices, DevOps, CI/CD, Serverless Computing) neu konzipiert, um das volle Potenzial einer Cloud nutzen können. Aufwändig, aber lohnenswert.

 

In der Cloud angekommen – läuft jetzt alles von selbst?

Haben Sie sich für einen Ansatz entschieden und ist die Migration gelungen, ist bereits vieles automatisiert: Alles kann die Cloud aber nicht eigenständig erledigen. Denn viele Cloud-Anbieter, besonders die großen Hyperscaler, stellen zwar auf einfachem Weg die Infrastruktur und damit verbundene grundlegende Services zur Verfügung. Für den reibungslosen Ablauf und die Sicherheit der eigenen Infrastrukturumgebung und der darauf betriebenen Systeme, Applikationen, Services und Daten sind Sie jedoch selbst verantwortlich. Workloads und Umgebungen wollen gepflegt, fehlerfrei betrieben und kontinuierlich optimiert werden. Der Aufwand zahlt sich aus, sollte aber bei der Ressourcenplanung unbedingt berücksichtigt werden! Viele Unternehmen entlasten ihre Mitarbeiter dabei durch Managed Services von Anbietern wie Claranet.

Wie solche „Shared-Responsibility-Modelle“ in der Praxis aussehen, erfahren Sie in der Veröffentlichung „Journey to the Cloud“. Auf 14 Seiten stellen wir Ihnen unser Innovationsprojekt mit der Hamburger Hochbahn AG, die verschiedenen Cloud-Migrations-Konzepte und das Prinzip „Cloud-Native“ genauer vor. 

Vielen Dank fürs Lesen und eine gute Reise!

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