Know-how-Transfer im B2B-Marketing

Aktuelle Fachbeiträge, Interviews und wichtige Neuigkeiten des bvik und seiner Mitglieder

 

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Künstliche Intelligenz im Marketing – Teil 2

Alle reden über Künstliche Intelligenz (KI) im Marketing. Aber wer setzt sie wirklich schon ein, wann ist es sinnvoll, welche Best Practice Beispiele gibt es und wie wird KI die Marketingwelt verändern – in einem vierteiligen Blogbeitrag erklärt die Marken- und Marketingexpertin Prof. Dr. Claudia Bünte, was Marketeers über KI wissen sollten.

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Künstliche Intelligenz im Marketing – Teil 1

Alle reden über Künstliche Intelligenz (KI) im Marketing. Aber wer setzt sie wirklich schon ein, wann ist es sinnvoll, welche Best Practice Beispiele gibt es und wie wird KI die Marketingwelt verändern – in einem vierteiligen Blogbeitrag erklärt die Marken- und Marketingexpertin Prof. Dr. Claudia Bünte, was Marketeers über KI wissen sollten.

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Social Media im B2B: Marken suchen den Dialog!

Social Media werden für B2B-Unternehmen zunehmend zu einem wichtigen Wertschöpfungsfaktor. Doch, um im Social Web erfolgreich zu sein, bedarf es Know-how, strategisches Vorgehen und Mut zum Scheitern.

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bvik verzeichnet starkes Mitgliederwachstum

Der Bundesverband Industrie Kommunikation e.V. (bvik) blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2018 zurück und verzeichnet ein starkes Mitgliederwachstum. Insgesamt engagieren sich mittlerweile rund 1.100 B2B-Marketer aktiv in unserer B2B-Community – ein herzliches Dankeschön an alle!

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B2B-Unternehmen im Norden für den bvik begeistern

Andreas Witschel von bvik-Fördermitglied WIENERS+WIENERS über den Mehrwert des bvik für B2B-Marketer

Der Business Developement Manager des Übersetzungsspezialisten spricht über das Engagement im bvik. Er erklärt, warum es sich für B2B-Marketer lohnt Mitglied zu werden, welche Vision er für den Verband hat und wie er die Rolle des Menschen in Zeiten der Digitalisierung beurteilt.

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Employer Branding: Was Marketing zum Recruiting beitragen muss

Employer Branding ist eine große Herausforderung für B2B-Unternehmen. Das Marketing kann einen großen Beitrag zur Mitarbeitergewinnung leisten, doch hierfür müssen sich Marketingverantwortliche klar positionieren und ihren Standpunkt auch gegenüber der Personalabteilung vertreten.

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B2B-Marketing kann ohne Markenführung nicht gelingen!

bvik-Mitglied Thomas Weimann über das Erfolgsgeheimnis der B2B-Kommunikation

Als Quereinsteiger im B2B-Marketing lebt er diese Passion. Im Gespräch mit dem bvik erklärt der Leiter Unternehmenskommunikation der E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH, was ihn täglich antreibt, wie er das B2B-Marketing der Zukunft sieht und warum B2B-Marketing „cool“ ist.

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Social-Media-Redaktionsplan: Zwischen Strategie und Spontanität

Angesichts einer Vielzahl an Themen, Content-Formaten und der wachsenden Zahl an Publikationsmöglichkeiten benötigen Unternehmen eine gute Planung, um die Orientierung zu behalten. Ein Redaktionsplan für die eigenen Social-Media-Kanäle schafft den nötigen Überblick, stärkt die Zusammenarbeit im Team und hilft dabei, Beiträge besser an der Strategie auszurichten.

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Digitale Transformation: Nichts steht, alles bewegt sich

[no_toc]Im Interview erklärt bvik-Vorstand Jens Fleischer, welchen Anforderungen B2B-Agenturen durch die digitale Transformation ausgesetzt sind, wie diese aufgestellt sein müssen, um erfolgreich zu agieren und wie sich die Zusammenarbeit von Marketingdienstleistern und Industrieunternehmen in Zukunft verändert.

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Die Digitalisierung als Wendepunkt: Wie das Marketing als „Spinne im Netz“ wieder an Einfluss gewinnen kann

Immer mehr Touchpoints der Customer Journey im B2B sind digital. Und die Hoheit darüber hat das Marketing. Das ist eine enorme Chance: Das Marketing könnte zur zentralen Analyse- und Steuerungsinstanz im Unternehmen werden – sofern es jetzt die Weichen dafür stellt.

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